Descrição da Vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, RH e áreas afins;
• Desejável, experiência consolidada em facilitação de treinamentos, preferencialmente no segmento de varejo/atacado.
• Comunicação assertiva, didática e facilidade de interação com públicos operacionais e de liderança.
• Forte capacidade de planejamento, organização e gestão de cronogramas.
• Domínio de ferramentas de apresentação (Ferramentas Google e Canva) e plataformas de videoconferência.
• Perfil dinâmico, mão na massa e com foco em resolução de problemas no ambiente dinâmico da loja.
• Ter disponibilidade para viagens.

Benefícios:

• Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
• Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio).
• Assistência Funeral.
• Cesta Básica (conforme assiduidade)
• Vale-transporte pago em dinheiro.
• Convênio com plano de saúde e odontológico.
• Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC.
• Plano de Desenvolvimento de carreira.

Responsabilidades:

•  Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;
• Conduzir programas de integração para novos colaboradores, assegurando alinhamento cultural e conhecimento dos processos internos.
• Facilitar treinamentos técnicos e comportamentais voltados para lideranças operacionais (encarregados e gerentes de loja).
•  Liderar capacitações específicas para áreas de atendimento ao cliente, visando o aumento da satisfação e produtividade (ex: frente de caixa).
• Acompanhar e avaliar o desempenho de lideranças táticas, garantindo a aplicação prática dos conceitos abordados em sala.
•  Utilizar ferramentas de apresentação e facilitação (Google Meet, Google Slides) para conduzir sessões síncronas de alto impacto.
•  Prestar suporte operacional e logístico para os treinamentos sob sua responsabilidade, garantindo a organização de agendas e infraestrutura.

Habilidades:

• Boa comunicação.
• Trabalho em equipe.
• Agilidade.

Jornada de trabalho e carga horária:

Segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e sexta feira de 08:00 as 17:00.