Descrição da Vaga

Gerente de Loja 

Requisitos necessários:

• Ensino superior completo ou cursando;
• Pacote Office Avançado;
  
• Experiência anterior na função;
• Controle emocional;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Benefícios:

• Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
• Alimentação no local (café da manhã, almoço e jantar)
• Cesta Básica ( no valor de R$; 150,00 conforme assiduidade)
• Plano de Saúde e Ondontológico (opcional)
• Seguro por morte acidental 
• Assistência Funeral 
• Auxílio Alimentar  (12 meses de R$1.000,00 em compras no Dia a Dia para família, em caso de morte do colaborador)
• Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC
• Treinamentos e Endomarketing ativo
• Vale- Transporte

Responsabilidades:

•  Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias;
  
• Fiscalizar no setor dos frios o abastecimento dos produtos verificando, através da planilha elaborada pelo encarregado do setor, a temperatura ideal para venda. Observando data de validade, produtos armazenados nas câmeras identificados e datados;
  
• Garantir no depósito o recebimento das cargas, a efetivação de todas as notas do dia, bem como a limpeza e organização do ambiente;
  
• Supervisionar e manter o padrão de lay-out e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários;
  
• Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados;
  
• Garantir adequação na execução das rotinas operacionais e administrativas, padrão de atendimento, limpeza, abastecimento, quebra e desvio, organização dos setores, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência das equipes;
  
• Acompanhar o inventário de presença, etiquetas e armazenagem;
• Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene visando o bom funcionamento da empresa.
  

Habilidades:

• Resolução de conflitos e feedbacks;
• Visão empreendedora;
• Trabalho em equipe;
• Liderança;
  
• Controle Emocional.
  

Importante: Disponibilidade de horário.