Descrição da Vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, RH e áreas afins;
• Experiência prévia como Analista de T&D será um diferencial;
• Excelente comunicação e habilidade para conduzir treinamentos.
• Agilidade, organização, proatividade e paixão por desenvolver pessoas.

Benefícios:

• Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
• Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio).
• Seguro de Vida.
• Assistência Funeral.
• Auxílio Alimentar (12 meses de R$ 1.000,00 em compras no Dia a Dia para a família, em caso de morte do colaborador)
• Cesta Básica (conforme assiduidade)
• Vale-transporte pago em dinheiro.
• Convênio com plano de saúde e odontológico.
• Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC.
• Plano de Desenvolvimento de carreira.

Responsabilidades:

• identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;
• Conduzir programas, trilhas e escolas de formação;
• Acompanhar plataforma de estudo a distância (EAD);
• Contatar instituições e consultorias de educação corporativa; indicadores alimentares de treinamento;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;
• Participar de forma colaborativa em treinamentos, pesquisas, ações e estimativas realizadas pela organização.

Habilidades:

• Boa comunicação.

• Trabalho em equipe.

• Agilidade.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e sexta feira de 08:00 as 17:00.